Arbeidsrecht | Ontslag | eerlijkarbeidsrecht
­

Arbeidsrecht

Reorganisaties, ontslagen, flexibele samenwerkingsvormen, Wet Werk en Zekerheid en arbeidsvoorwaarden. Er is de laatste jaren veel veranderd in het landschap van het arbeidsrecht. Dat biedt soms voordelen, maar zeker ook uitdagingen. Voor werknemers én werkgevers.

De juristen van eerlijkarbeidsrecht zijn specialisten op het gebied van het arbeidsrecht. In de breedste zin van het woord. Ze staan u bij op het moment dat u het nodig heeft of helpen u vervelende situaties te voorkomen. Juist vanwege hun specialisme, en achtergronden in onder meer de advocatuur, rechterlijke macht, het bedrijfsleven, de consultancy en werknemersorganisaties, hebben onze juristen veel parate kennis. Dat leidt tot kostenbesparing op de toch al scherpe tarieven van eerlijkarbeidsrecht. Omdat we zowel voor werkgevers als werknemers werken zijn we bovendien in staat goed op de strategieën van de wederpartij in te spelen. Tot slot delen we natuurlijk binnen ons team onze kennis en ervaring. En daar profiteert u merkbaar van.

Wilt u volledig ontzorgd worden, alleen af en toe een brief laten tegenlezen of even sparren, bij ons staat de klantvraag centraal en wij vinden alle vormen van dienstverlening interessant.

Eerlijkmetrecht: hét betaalbare alternatief voor de gevestigde orde aan juridische dienstverlening! We werken met eerlijke uurtarieven en hanteren transparante prijsafspraken. Kijk voor de mogelijkheden op tarieven

Bel nu voor direct advies!

Eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarden

In het Nederlandse arbeidsrecht worden de belangen van werknemers goed beschermd. Desondanks kan er soms sprake zijn van bijzondere omstandigheden [...]

Wij werken onder andere voor: