Ontslag ambtenaar

Bent u werkzaam bij de rijksoverheid, de provincie of een gemeente, dan bent u waarschijnlijk ambtenaar. De arbeidsrechtelijke positie van een ambtenaar wijkt in grote mate af van het gewone arbeidsrecht. Er is bijvoorbeeld geen sprake van een arbeidsovereenkomst, maar van een aanstellingsbesluit en als u ontslagen wordt, gelden er geheel andere regels. Belangrijk is ook dat u bij een conflict niet uiteindelijk uitkomt bij de kantonrechter, maar dat u moet procederen bij de sector bestuursrecht van de Rechtbank.

Het is van belang dat u zich bij een geschil laat bijstaan door een jurist die gespecialiseerd is in het ambtenarenrecht. Op eerlijk ambtenarenrecht .nl vindt u meer informatie over het ambtenarenrecht en via die site kunt u bovendien contact opnemen met onze specialisten op het gebied van het ambtenarenrecht.